朗阁教育课程顾问业绩提成（教育机构课程顾问提成）

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本文目录一览：

• 1、在一家早教机构做课程顾问,上个月做了九万多业绩,按照发给我们的提...
• 2、课程顾问工作是3500的底薪10-15的提成好?还是4000的底薪5-25的提成好...
• 3、课程顾问岗位职责
• 4、课程顾问的薪水构成是什么?
• 5、课程顾问和信贷销售哪个赚钱

在一家早教机构做课程顾问,上个月做了九万多业绩,按照发给我们的提...

1、可以以此为课题，成立课题组，通过研讨交流的方式，找出有效方式，形成一个个案例范本，做出我们红黄蓝的特色，以此配合慧心父母课堂、宣传等工作的开展和普及。积极探索0-6岁的早教策略。

2、课程顾问个人年终工作总结报告5篇(篇一) 经过了这一年的工作，我也是在电话销售方面有了很大的进步，自己也是感受到在这份工作里自己能更熟练的运用技巧，去做好销售，而一年下来的业绩也是顺利的来完成了，自己也是来做个总结。

3、我最努力的时候，一个月做了20万业绩，提成1万多。领到工资，我给女儿买了一条她梦想已久的公主裙。 女儿经常隔着课室的门，饶有兴致地观看学员上课。

4、接待来电来访的家长并进行课程咨询(早教、情商、乐高、艺术)； 为会员提供专业的课程指导和服务； 参与和支持相关中心市场推广活动； 销售中心课程，完成每月的销售计划和指标； 统筹管理校区销售部。

5、我做过课程顾问的，是家外语培训课程机构，性质都一样的。相当于大半个销售，压力很大经常免费加班，做下来一个月也就3000多，还是在上海，又不包住宿的，连生活开销都打不下来，做了没3个月就放弃了。

课程顾问工作是3500的底薪10-15的提成好?还是4000的底薪5-25的提成好...

1、并客人部问的，有的是5到25，有的是10到15，那就要看你个人以为能提前到10到15，或者是课程招聘的其他。

2、。底薪5000，提成10个点指的是只有5000工资并且只有10%的提成，而底薪6000并且有15%的提成，无论是提成还是底薪都比5000多，所以底薪6000提成15个点划算。

3、建议选固定底薪加提成，刚开始业绩不会很好，渐渐的如果你做到了递增的份额，就主要看提成了，递增的反而对你没有什么影响了。

课程顾问岗位职责

课程顾问岗位职责 篇13 职责描述： 负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标。 负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

课程顾问必须有多重角色。很多教育培训机构的课程顾问不仅要做好基础工作，还要做好后勤保障工作。

跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

课程顾问的薪水构成是什么?

薪资范围：13000-25000元/月。查询招聘信息显示，课程顾问底薪：13000元/月，社保类型：五险一金，提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补，加班费，节假日加班费，年终奖，全勤奖。综合薪资范围：13000-25000元/月。

：华尔街课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的？范围大概在什么水平？华尔街的价格比较贵，但收入比较高。底薪1800（无责任）+补贴220+五险一金。平均在3500~5000元。

有。线上课程顾问是有底薪的，一个月没开单也是有工资的。线上课程顾问是根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课和收集学生试听课反馈信息的工作。

课程顾问和信贷销售哪个赚钱

挣钱。课程顾问是一个教培机构的核心组成人员，承担着全年80%的业绩任务，是挣钱的，工资跟业绩挂钩，招的学生越多，工资越高。

后期发展空间也可以，做的好的话，可以对接渠道单干什么的，个人感觉比一个单单的课程销售来说前景要广些，我原来干过催收，能接触不同行业，不同人，对自己和未来都有帮助。

跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。课程顾问任职要求 知识要求 一般都要求有硕士以上学历。

文都教育课程顾问赚钱。根据相关信息查询，文都教育育课程顾问薪资在8千到一万左右。入职满一年有13薪。文都品牌久了，线下发展前景看好。

更加挣钱，而课程顾问只是回答不懂得问题，没有它挣钱。医美销售可以通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标，而课程顾问只能等待客户提问才能获得报酬，医美销售更挣钱。

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